Vergangene Veranstaltungen

Psychische Erkrankungen erkennen und verstehen lernen Zunehmend erreichen uns auch im BEM psychische Störungsbilder und schwerwiegende oder das Leben stark verkürzende Diagnosen. Unsicherheit und ein fehlendes Grundverständnis führen schnell zu Sprach- oder Hilflosigkeit der Helfer. Wir erklären Ihnen mit einfachen Worten die wesentlichen Störungsbilder psychischer Erkrankungen und zeigen Ihnen, wie die Ansprache Betroffener hilfreich erfolgen kann. Darüber hinaus gehen wir auch auf den Umgang mit schwerwiegenden Diagnosen wie beispielsweise Krebs ein. Lernen Sie, in diesen Situationen mit der notwendigen Empathie…

Die Basis des BEM ist das persönliche Gespräch und die damit verbundene Ermittlung des positiven Leistungsbildes des Mitarbeiters. Oft fragen Praktiker sich, wie dies gelingen kann wenn Diagnosen grundsätzlich nicht ins BEM gehören. Wir stellen Ihnen die wesentlichen Profilingstools (IMBA, Melba und den Work Ability Index) vor, zeigen Ihnen jedoch auch, wie Sie mit "Bordmitteln" ein wirkungsvolles Profiling-Tool selbst erstellen können. Der Abgleich vom Leistungsprofil des Beschäftigten mit den Anforderungsprofilen im Unternehmen zeigt uns den möglichen Handlungsbedarf. Daraus abgeleitet entwickeln…

Die aktive Netzwerkarbeit gehört zweifelsohne zu den wichtigsten Bausteinen in einem erfolgreichen BEM-Prozess. Gerade hier stoßen viele interne BEM-Fallmanager an ihre Grenzen. Wir zeigen Ihnen wer als interner oder externer Partner sinnvollerweise in den BEM-Prozess eingebunden werden kann. Darüber hinaus erschließen wir Ihnen insbesondere bei den externen Partnern auch die große Fülle an medizinischen-, technischen- und auch finanziellen Hilfen zur nachhaltigen Reintegration leistungsgewandelter Mitarbeiter*innen. Ihr Dozent, Frank Daalmann, arbeitete selbst sowohl bei der Bundesagentur für Arbeit als auch in einem…

Von der rechtlichen Verpflichtung zu einem wirkungsvollen HR-Instrument In diesem Workshop erschließen wir Ihnen die Chancen, Möglichkeiten und den betrieblichen Mehrwert eines wirkungsvoll eingeführten Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) in kurzweiligen Präsentationen, anhand vieler praktischer Beispiele und natürlich lebhafter Diskussionen. Darüber hinaus zeigen wir Ihnen die häufigsten Fehler und daraus möglichweise resultierende rechtliche Konsequenzen entsprechend auf. Zudem vermitteln wir Ihnen, wie Sie ein BEM betrieblich neu einführen oder ein bestehendes BEM zeitgemäß und wirkungsvoll neu aufsetzen. Natürlich erhalten Sie in diesem Seminar…

"So wie es in den Wald reinschallt, schallt es auch wieder raus." In dieser alten Volksweisheit liegt viel Wahrheit. Leider konzentrieren sich viele BEM Akteure primär auf die fachlichen und rechtlichen Aspekte des BEM, doch hängt der Erfolg in der beraterischen Arbeit zu rund 70% von einem vertrauensvollen Setting, guter Beziehungskultur und einer professionellen Beratungskompetenz ab. Frank Daalmann hat Beratung studiert, etliche Beratungsansätze auf "Herz und Nieren" geprüft und aus den wirkungsvollsten Bausteinen ein höchst effektives Beratungssetting entwickelt. Lernen Sie…

In diesem Workshop erfahren Sie, wann die Erstellung einer BEM-BV Sinn macht und wie Sie ehrlich-konstruktive Formulierungen für alle Beteiligten entwicklen können. Natürlich gehen wir auch auf eher arbeitgeber- oder arbeitnehmerfreundliche Aspekte in den Formulierungen ein. Wir vom BEM_Expertenservice sehen im BEM die einmalige Chance einer echten Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Interessensvertretung zum Wohle einer gesunden Belegschaft und damit einer zukunftsorientierten Unternehmensführung. In diesem Sinne lernen Sie neben den "Fallstricken" natürlich auch, wie Sie diese vermeiden können und was Sie…

Vom "Ladenhüter" zum "TopSeller" der betriebsinternen Beratungsangebote Gerade wenn Sie das BEM neu in Ihrem Betrieb einführen möchten, jedoch auch bei fehlender Akzeptanz in der Belegschaft braucht es ein aktives Marketing und Öffentlichkeitsarbeit, damit alle Beteiligten an einem Strang ziehen, für mehr Mitarbeiter*innengesundheit in nachhaltig gesunden Unternehmen. In diesem Workshop erschließen wir uns die wirkungsvollsten Marketingtools von der Info-Broschüre und Flyer über BEM-Plakate für den Aushang bis hin zu Vorträgen oder Aktionstagen zur Mobilisierung Ihrer Mitarbeiter*innen für ein gemeinsames betriebliches…

Aktuelle Rechtsprechung praxisnah und leicht vermittelt In diesem Workshop lernen Sie die Rechtsgrundlage des BEM, § 167 Abs. 2 SGB IX in all seinen Facetten und angrenzenden Rechtsnormen handlungssicher kennen. Darüber hinaus erschließen wir uns die neue Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und ihre Auswirkungen auf den BEM Prozess. Abschließend informieren wir Sie über neue Urteile zur BEM Rechtsprechung. Recht darf Spaß machen! – BEM-Recht einfach und praxisnah erklärt. Ihre Investition: 395 Euro als Einzelteilnehmer regulär 365 Euro Early Bird-Tarif (Anmeldung bis 8…